Arbeitnehmerüberlassung für Flughafen, Logistik, Transport, Reinigung, Gastronomie, Industrie und weitere operative Bereiche – klar geplant, persönlich betreut und AÜG-konform.
Entdecken Sie unsere Einsatzbereiche. Finden Sie Personal für Ihr Unternehmen oder den passenden Bereich für Ihre Bewerbung.
Fahrpersonal für Ihren Transport.
Passende Fahrerprofile für Stückgut, Nahverkehr und planbare Transporteinsätze. Fahrerlaubnis, Fahrerqualifizierungsnachweis und Fahrerkarte prüfen wir entsprechend dem Einsatz.
Menschen, die den Flughafen bewegen.
Personal für Gepäck, Ramp und Vorfeld. Einsatzbezogene Ausweise, Sicherheitsprüfungen und operative Qualifikationen werden vor der Einplanung abgestimmt.
Verstärkung für jeden Warenfluss.
Unterstützung für Frachtabwicklung, Lager, Kommissionierung und Verladung. Wir stimmen Aufgaben, Schichten und erforderliche Nachweise mit Ihnen ab.
Sorgfalt, die sichtbar wird.
Personal für Gebäude-, Büro- und einsatzbezogene Kabinenreinigung sowie unterstützende Facility-Aufgaben. Arbeitsabläufe und Anforderungen werden individuell geklärt.
Unterstützung für den Klinikalltag.
Wir prüfen Ihren Personalbedarf für nichtmedizinische Aufgaben: Reinigung, Stationsservice, Speisenversorgung und interne Versorgungslogistik. Verfügbarkeit und Hygieneanforderungen stimmen wir individuell ab.
Organisation mit persönlichem Einsatz.
Unterstützung für Empfang, Sachbearbeitung, Datenerfassung und Disposition. Wir klären die erforderlichen Sprachkenntnisse und die fachlichen Anforderungen mit Ihnen.
Guter Service beginnt mit Menschen.
Personal für Lounge, Gästeservice, Küche und Catering. Aufgaben, Serviceanforderungen und Schichtzeiten werden passend zum Einsatz vereinbart.
Verlässliche Unterstützung im Betrieb.
Personal für unterstützende Produktions-, Verpackungs- und Betriebsaufgaben. Wir stimmen Qualifikationen, Einweisung und Schichtmodell auf Ihren Bedarf ab.
Die Branchenbilder sind KI-generierte Symbolbilder und zeigen keine tatsächlichen Mitarbeitenden oder Kundenstandorte. Weitere Profile, darunter Bus-, VIP- und Crew-Fahrer, prüfen wir auf Anfrage.
Personalengpass, Auftragsspitze oder planbarer Langzeiteinsatz: Wir erfassen Ihren Bedarf präzise und wählen Mitarbeitende passend zu Tätigkeit, Qualifikation, Einsatzort und Schichtsystem aus.
Als inhabergeführter Personaldienstleister verbinden wir kurze Entscheidungswege mit strukturierter Disposition und verlässlicher Kommunikation. Die Überlassung erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
Hinweis: Einsätze erfolgen ausschließlich im rechtlich zulässigen Rahmen. Erforderliche Erlaubnisse, Zuverlässigkeitsprüfungen, Ausweise, Fahrerlaubnisse und Qualifikationsnachweise werden abhängig vom konkreten Einsatz geprüft.
Sie nennen uns die operative Anforderung. Wir schaffen eine belastbare Grundlage für Auswahl, Planung und Zusammenarbeit.
Bedarf übermittelnProfil, Qualifikation, Mitarbeiterzahl, Einsatzort, Beginn und Schichtsystem.
Strukturierte Prüfung der einsatzrelevanten Voraussetzungen.
Klare Abstimmung von Start, Arbeitszeiten, Ansprechpartnern und Abläufen.
Kurze Kommunikationswege während der laufenden Zusammenarbeit.
Kundenbeziehungen und institutionelle Verbindungen – mit persönlicher Abstimmung, geprüften Fahrerprofilen und klarer Einsatzplanung.
Gutenbergstraße 18 · 64331 Weiterstadt
Transport & Logistik
SkyWork Solutions GmbH ist Mitglied der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar.
Zusammenarbeit und Austausch bei der Personalgewinnung und bei Personaleinsätzen, insbesondere im Fahrerbereich.
Für den geplanten Fahrereinsatz im Raum Weiterstadt / Darmstadt stimmen wir Qualifikation, Verfügbarkeit und Einsatzzeiten mit dem Kundenunternehmen ab. Im Mittelpunkt stehen passende Fahrerlaubnisse, Fahrerqualifizierungsnachweise, Fahrerkarte und die konkreten Tourenanforderungen.
Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 AÜG. Zuständige Aufsichtsbehörde: Agentur für Arbeit Düsseldorf.
Fahrerlaubnisse, Qualifikationsnachweise und weitere Voraussetzungen werden entsprechend dem konkreten Einsatz geprüft.
Feste Ansprechpartner, kurze Abstimmungswege und nachvollziehbare Einsatzplanung.
Unser Sitz ist in Rüsselsheim am Main. Über unsere regionalen Verbindungen prüfen wir Anfragen auch außerhalb des Rhein-Main-Gebiets. Alle Anfragen erreichen zentral info@skywork-solution.de.
Die Städte bezeichnen Anfrageregionen, keine eigenen Niederlassungen. Ein Einsatz wird nach Prüfung von Bedarf und Verfügbarkeit individuell vereinbart.
Übermitteln Sie uns die Eckdaten Ihres Bedarfs. Wir melden uns persönlich für die operative Abstimmung.
Personal anfragenSenden Sie uns Ihr Tätigkeitsprofil. Wir prüfen passende Einsatzmöglichkeiten und melden uns bei Ihnen.
Jetzt bewerbenSkyWork Solutions GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.
Wir stehen für persönliche Verantwortung, realistische Zusagen, strukturierte Personalauswahl und langfristige Kundenbeziehungen. Unsere Branchenkenntnis hilft uns, Anforderungen aus dem operativen Alltag richtig einzuordnen und lösungsorientiert umzusetzen.
Persönlich, konkret und ohne unnötige Umwege.
Marktstraße 19
65428 Rüsselsheim am Main
Schreiben Sie direkt an info@skywork-solution.de oder .
Telefonische Abstimmung: +49 6142 4779900
SkyWork Solutions GmbH
Marktstraße 19
65428 Rüsselsheim am Main
Deutschland
Ömür Güzel
Telefon: +49 6142 4779900
Mobil: +49 176 20307035
E-Mail: info@skywork-solution.de
Handelsregister: HRB 108004
Registergericht: Amtsgericht Darmstadt
DE456106238
Erlaubnis gemäß § 1 AÜG.
Zuständige Aufsichtsbehörde: Agentur für Arbeit Düsseldorf
Stand: Oktober 2026
SkyWork Solutions GmbH
Marktstraße 19, 65428 Rüsselsheim am Main
Telefon: +49 6142 4779900
E-Mail: info@skywork-solution.de
Beim Aufruf der Website verarbeitet die technische Hosting-Infrastruktur die für Auslieferung und Sicherheit erforderlichen Daten. Dazu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp, Betriebssystem und Zugriffsstatus gehören. Zweck ist die sichere, stabile und fehlerfreie Bereitstellung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in Betriebssicherheit, Missbrauchsprävention und Fehleranalyse.
Zur Bereitstellung wird ChatGPT Sites der OpenAI Ireland Limited, 1st Floor, The Liffey Trust Centre, 117–126 Sheriff Street Upper, Dublin 1, D01 YC43, Irland, eingesetzt. Nach den Anbieterinformationen können Unterauftragsverarbeiter, insbesondere Cloudflare, Ltd., Webhosting-, Infrastruktur-, Inhaltsmoderations- und Supportleistungen erbringen. Soweit eine Verarbeitung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums erfolgt, stützt sie sich nach den Anbieterinformationen auf einen Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln. Die technischen Daten werden gelöscht, sobald sie für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungs- oder Sicherheitsgründe entgegenstehen.
Bei einer Anfrage per Telefon oder E-Mail verarbeiten wir insbesondere Name, geschäftliche Kontaktdaten, Unternehmen, Einsatzort und Angaben zum Personalbedarf. Die Verarbeitung erfolgt zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Durchführung vorvertraglicher oder vertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie, soweit erforderlich, aufgrund unseres berechtigten Interesses an geschäftlicher Kommunikation gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Bei einer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Kontakt-, Qualifikations- und Bewerbungsdaten zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Gründe eine längere Speicherung rechtfertigen. Eine Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur auf Grundlage einer gesonderten Einwilligung.
Die sichtbaren Eingabefelder übertragen keine Daten an einen Website-Server. Beim Klick auf die Sendeschaltfläche wird auf Ihrem Gerät eine vorbereitete E-Mail geöffnet. Eine Übermittlung an SkyWork findet erst statt, wenn Sie die Nachricht in Ihrem E-Mail-Programm selbst absenden. Anhänge, insbesondere einen Lebenslauf, fügen Sie ausschließlich dort hinzu.
Die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben sind für die Bearbeitung Ihrer Anfrage oder Bewerbung erforderlich. Ohne diese Angaben kann die Anfrage oder Bewerbung nicht über das Formular vorbereitet und bearbeitet werden. Vor dem Absenden müssen Sie bestätigen, dass Sie diese Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen haben. Diese Bestätigung stellt keine Einwilligung in eine darüber hinausgehende Datenverarbeitung dar.
Innerhalb der SkyWork Solutions GmbH erhalten nur die für Bearbeitung, Recruiting und Personaldisposition zuständigen Personen Zugriff, soweit dies erforderlich ist. Eine Weitergabe an Kundenunternehmen erfolgt nur, wenn dies für eine konkrete Einsatzprüfung erforderlich und datenschutzrechtlich zulässig ist. Darüber hinaus können weisungsgebundene IT-, E-Mail- und Hosting-Dienstleister Empfänger sein. Eine Weitergabe zu Werbezwecken erfolgt nicht.
SkyWork setzt auf dieser Website keine eigenen Marketing- oder Analyse-Cookies, kein Tracking, keine Karten, keine Social-Media-Plugins und keine extern nachladenden Schriftarten ein. Technisch notwendige Funktionen der Hosting-Infrastruktur bleiben hiervon unberührt.
Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Bearbeitung, Vertragsanbahnung, Vertragsdurchführung oder aufgrund gesetzlicher Nachweis- und Aufbewahrungspflichten erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht oder gesperrt.
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Außerdem besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Wilhelmstraße 7, 65185 Wiesbaden
E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
Eine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.
Diese Datenschutzerklärung wird angepasst, wenn sich die Website, die eingesetzten Dienste oder die rechtlichen Anforderungen ändern.
